Els serveis que ofereix gratuïtament el SOMI són els d'orientació laboral, borsa de treball, formació per a empresaris, treballadors i aturats, promoció i motivació per a la creació d'empreses i el de vetllar per a la detecció els desajustos en el mercat laboral de Palafrugell i buscar alternatives de millora que garanteixin la seva competitivitat.

En l'avaluació d'aquest primer any d'implantació del SOMI, les dades resultants mostren que un total de 408 persones han realitzat consultes al servei: 302 per recerca de feina, 66 per millora de feina, 15 per creació d'empreses i 25 per formació. Simultàniament, s'han visitat 65 empreses i entitats del municipi per conèixer la seva realitat actual i detectar necessitats.

Han estat 134 empreses les que s'han dirigit al servei per fer la sol·licitud de borsa de treball, la majoria d'elles provinents del sector serveis, comerç i hostaleria. La procedència geogràfica d'aquestes empreses pertany en un 65% a Palafrugell i rodalies i el 35% restant a empreses d'àmbit comarcal, provincial i fin i tot d'altres orígens extraterritorials que cerquen treballadors per la zona de Palafrugell.

S'han gestionat 215 ofertes de treball, de les quals les categories laborals més sol·licitades pertanyen a l'administració, hostaleria, serveis, comerç i en menor representació les pertanyents a oficis concrets, indústria, educació i oci. El nivell d'inserció registrat és d'un 42%, malgrat que de ben segur el nivell real assolit és més elevat: és una dada difícil de controlar perquè depèn del compromís d'informar tant dels usuaris com de les empreses que han fet ús del servei. Pel que fa a la modalitat contractual, el 59% dels contractes oferts són temporals, el 30% són temporals amb possibilitat de ser fix i el 20% l'empresari els sotmet inicialment a negociació segons vàlua personal.

Pel que fa a la procedència geogràfica, gènere, nivell d'estudis i transport dels usuaris del servei, el 51'8% són estrangers, el 61% són dones, el 56% disposen d'estudis primaris mentre que el 31% tenen estudis especialitzats i el 13% són neolectors, immigrants en la seva majoria, i el 38% no disposen de cap mitjà de transport.

Per altra banda, la participació en activitats formatives al llarg d'aquest primer any i el nivell de satisfacció assolit també ha estat tot un èxit: s'han realitzat 11 accions formatives destinades a empresaris, treballadors i aturats del municipi amb un total de 183 participants. I s'ha implantat un projecte de suport a persones amb dificultats d'inserció, amb la col·laboració directa de l'Ajuntament de Palafrugell, l'objectiu del qual és donar formació laboral en una situació real de treball tutoritzada per tal de facilitar la incorporació de l'alumne-treballador en una empresa normalitzada. L'Empresa d'Inserció Garbet SL ofereix serveis de neteja, manteniment i altres treballs complementaris i alhora facilita la inclusió al món laboral de persones amb especials dificultats.

Segons el regidor delegat de Promoció Econòmica, Sergi Sabrià, aquestes dades, sens dubte, reflecteixen la bona acollida del servei per part de totes les entitats locals, els professionals del municipi directament implicats amb aquest tipus d'activitat, empresaris amb voluntat de ser responsables socialment, ciutadans de Palafrugell que en fan ús del servei i la implicació i recolzament en tot moment de l'Ajuntament. Sabrià afegeix que malgrat les bones dades, és un repte mantenir, i fins i tot augmentar, el nivell de compromís, perquè aquesta és la clau que garanteix la qualitat, l'eficàcia i el bon funcionament del SOMI.